SozA Verfahrenslotse gemäß § 10b SGB VIII (m/w/d) in Frankfurt (Oder) - Stellenangebot
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SozA Verfahrenslotse gemäß § 10b SGB VIII (m/w/d) | Beschreibung des Berufsfeldes Heilpädagoge/-pädagogin bei BerufeNET |
Beruf: | SozA Verfahrenslotse gemäß § 10b SGB VIII (m/w/d) |
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Art der Stelle: | Arbeitsplatz |
Bewerbungfrist (von - bis): | - 2024-05-21+02:00 |
Arbeitsantritt (von - bis): | 2024-05-16+02:00 - |
Anforderungen: | Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet. Im Amt für Jugend und Soziales, Abteilung Jugend, Familie und soziale Dienste der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle „SozA Verfahrenslotse gemäß § 10b SGB VIII (m/w/d)“ zu besetzen. Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche). Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Der künftige Aufgabenbereich umfasst: I. Unterstützung der Leitung des örtlichen Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in dessen Zuständigkeit, insbesondere mittels • vergleichsweiser Erhebung bestehender Verfahrensabläufe in den Leistungsfeldern der Eingliederungshilfe der verschiedenen Rechtskreise, insbesondere SGB VIII und SGB IX, aber auch anderer (externer) Sozial- und Rehabilitations- und Angebotsträger, einschließlich vorhandener Netzwerkstrukturen und Selbst- und Behindertenvertretungen • Schnittstelledefinition zwischen den Leistungsverfahren SGB VIII – SGB IX • eines Beteiligungsprozesses mit Fachkräften der öffentlichen Eingliederungsverwaltung bei der Entwicklung eines inklusiven Fallmanagements • Beratung des internen Kontraktmanagements bei der Entwicklung inklusiver Leistungsvereinbarungen • Analyse und Bewertung bestehender Angebotsstrukturen, insbesondere hinsichtlich ihrer Bedarfsdeckungsgrade • Beratung der Amtsleitung bei der Vorbereitung und Durchführung einer notwendigen Verwaltungs- und Organisationsreform bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe für junge Menschen in die Zuständigkeit der Jugendhilfe/ Vorbereitung von Entscheidungsempfehlungen für politische und fachpolitische Gremien/ Mitwirkung bei der Präsentation und Kommunikation in politischen und Fach-Gremien • Umsetzungsbegleitung dieses Prozesses, u.a. durch geeignete und abgestimmte Beteiligungsverfahren (u.a. mit Leitungs- und Fachkräften verschiedener interner und externer Fachbereiche • Unterstützung der Amtsleitung bei der fachlichen und fachpolitischen Öffentlichkeitsarbeit • Unterstützung der Jugendhilfeplanung bei der Erarbeitung einer inklusiven Jugendhilfeplanung unter Beteiligung wesentlicher Akteurinnen und Akteure II. Aufbau und Umsetzung eines Berichtswesens, insbesondere • Klärung und Umsetzung der genauen Berichtsgegenstände • Klärung von Form und Verfahren der Berichterstattung • Erstellung der maßgeblichen Berichte III. Unabhängige Beratung, Unterstützung und ggf. Begleiten von jungen Menschen mit Behinderung und ihren Familien bzw. Sorgeberechtigten bei der Realisierung von Rechtsansprüchen insbesondere nach SGB VIII, IX, XII u.a. • Unterstützung und Begleitung junger Menschen mit (drohender) Behinderung und deren Familienangehörigen • Beratung über Reha-Leistungen/Möglichkeiten – und ggf. Verweis an entsprechenden Reha-Träger • Unterstützung bei Antragstellung • Verfolgung und Wahrnehmung von Leistungen der Eingliederungshilfe • Erfassen der Anliegen und Bedarfe der Familien • Beratung über Rechte (Beistand, Akteneinsicht etc.) und mögliche Ansprüche • Vermittlung zwischen verschiedenen Stellen durch Einordnung und Erläuterung gegenüber den Leistungsberechtigten • Vermittlung von Ansprechpartnern bei anderen Trägern • bei dringendem Bedarf auch Kontaktaufnahme • Unterstützung beim Verstehen und Einordnen von Bewilligungs- und Ablehnungsentscheidungen • Begleitung zu Terminen und im EF und auf Wunsch auch Teilnahmen an Planverfahren und -konferenzen Wir bieten: • eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe S12 • zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung, • eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen • 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei • monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets • einen jährlichen Teamtag Wir erwarten: Bachelor Abschluss z.B. • staatlich anerkannter Sozialarbeiter/ -pädagoge bzw. staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/ -pädagogin oder Heilpädagoge/Heilpädagogin (m/w/d) oder ähnlicher anerkannter Abschluss z.B. Sozialmanagement oder nachweislich vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten und • langjährige Berufserfahrungen in der öffentlichen Verwaltung Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet. Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 21.05.2024 an die Stadt Frankfurt (Oder) Amt für zentrale Dienstleistungen Abteilung Personal/ Organisation Postfach 1363 15203 Frankfurt (Oder) oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an: personalverwaltung@frankfurt-oder.de Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung. Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet. Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist. |
Arbeitszeit: | Vollzeit, unbefristet , 39 Stunden pro Woche |
Arbeitsort: | 15230 Frankfurt (Oder) |
Chiffre: | 10000-1198847945-S |
Zust. Arbeitsagentur: | Agentur für Arbeit Frankfurt (Oder) personalverwaltung@frankfurt-oder.de |
Firmenanschrift: | Stadt Frankfurt (Oder) Frau Horlitz Marktplatz Frankfurt (Oder) 15230 |
Telefon: | +49-335-5521045 |
E-Mail: | katja.horlitz@frankfurt-oder.de |
URL: | http://www.frankfurt-oder.de |
Stellenbeschreibung: | |
Zuletzt bearbeitet am: | 2024-05-16 |
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Tamara Massar