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  Netzwerk Berliner Schülerfirmen

  
  

  Details  

  

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  Jugend gründet

  eine Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung Interessierte Schülerinnen und Schüler können hier ihre eigene Unternehmensidee durchspielen und gegebenenfalls gegen andere antreten.
  

  Details  

  

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  Gründerplattform

  Die Plattform soll dabei helfen, „Unternehmergeist in die Schulen“ zu bringen. (2020)
  

  Details  

  

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  Wer braucht schon einen Tarifvertrag?

  Was ist ein Tarifvertrag? Was spricht für, was spricht gegen einen Tarifvertrag? Das erklärt diese Unterrichtseinheit. Zum Abschluss können die Schülerinnen und Schüler in einem Rollenspiel als Beschäftigte oder Arbeitgeber über die Einführung eines Tarifvertrages verhandeln (Böckler Schule 2015).
  

  Details  

  

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  Bundesministerium für Arbeit und Soziales

  
  

  Details  

  

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  Deutscher Gewerkschaftsbund

  Mit diesem Link finden Sie die Homepage des Deutschen Gewerkschaftsbundes.
  

  Details  

  

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  Deutsches Museum

  Ein Besuch dieses Museum, vielleicht in Verbindung mit einer Klassenfahrt in der Region, ist eine sicherlich wertvolle und motivierende Angelegenheit. Natürlich muss - wie in allen Museen - die Fragestellung abgegrenzt und bearbeitbar sein.
  

  Details  

  

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  Landesmuseum für Technik und Arbeit in Mannheim

  Hier erreicht man die museumspädagogischen Angebote des Landesmuseums, das sich als arbeitendes Museum versteht, in dem viele Maschinen und Geräte in ihren Funktionen vorgeführt und ganze Werkstätten gezeigt werden.
  

  Details  

  

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  Berliner Schülerunternehmen

  Das Ziel von Schülerunternehmen ist die Vermittlung von Schlüsselqualifikationen, die den Schülern den Übergang ins Erwerbsleben erleichtern sollen. Eigeninitiative, Teamfähigkeit, soziale Kompetenzen und die Übernahme von Verantwortung sind nicht nur abstrakte Qualitäten für die flexible Arbeitswelt von morgen, sondern werden von Industrie, Handwerk und Dienstleistern ...
  

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  Themenblätter im Unterricht - Unternehmensethik. Eigentum verpflichtet

  Debatten über Arbeitsplatzvernichtung, überhöhte Managergehälter und Korruption finden sich täglich in den Medien. Was sind Hintergründe und Motive der handelnden Unternehmen?
  

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