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Ergebnis der Suche nach: ( (Freitext: ARBEITSMARKT) und (Quelle: "Deutscher Bildungsserver") ) und (Bildungsebene: "BERUFLICHE BILDUNG")
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Arbeitsmarktpolitisches Informationssystem
Das Arbeitsmarktpolitische Informationssystem des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung IAB besteht aus der Chronik der Arbeitsmarktpolitik, einer Sammlung arbeitsmarktpolitisch bedeutsamer Positionspapiere, Politikvorschläge und Programme. Sie enthält kurze Texte und deckt den Zeitraum vom November 1978 bis zur Gegenwart ab.
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IHK Niederbayern - Flüchtlinge auf dem Arbeitsmarkt
Die IHK Niederbayern stellt Informationen zur Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt bereit. Aspekte sind unter anderem: Ausbildung von Flüchtlingen; Beschäftigung von Flüchtlingen; Integrationsberatung; Kompetenzchecks, Ausbildungsscouts, kombinierte Sprach- und Ausbildungskurse und weitere Projekte.
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goodmonday - Die Jobsuche für Deine Stadt
Finde aktuelle Stellenangebote direkt von Unternehmen. Bei goodmonday gibt es keine Zeitarbeitsfirmen und keine Personalvermittlungen.
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Sozialmarketing (BSM)
Die Bundesarbeitsgemeinschaft Sozialmarketing (BSM) Deutscher Fundraising Verband e.V. veröffentlicht Stellenangebote und -gesuche im Fundraisingbereich.
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focus: Beruf & Karriere
Umfangreiches Angebot des Magazins focus für den gesamten Themenbereich Beruf und Karriere (u.a. Bewerbungstipps).
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Jobs.de / JobScout24
Die Online-Stellenbörse wird betrieben von der CareerBuilder Germany GmbH und bietet über 250.000 Stellenangebote namhafter Unternehmen.
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WILA Arbeitsmarkt: Jobs für Generalist*innen
Der digitale WILA Arbeitsmarkt bietet jede Woche eine Übersicht von mehreren hundert Stellenangeboten, speziell ausgewertet für Geistes- und Sozialwissenschaftler*innen sowie Akademiker*innen aus dem Umwelt- und Naturschutz. Mithilfe der Stellendatenbank ist eine Suche über acht verschiedene Tätigkeitsbereiche wie etwa "Bildung", "Kunst und Kultur" oder ...
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Betriebliche Berufsausbildung - Perspektive für junge Flüchtlinge - IHK Berlin
Die IHK Berlin stellt Informationen zur Integration von Flüchtlingen in den Arbeitsmarkt bereit und bietet Unternehmen Hilfestellung mittels Leitfäden und Online-Broschüren an.
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Arbeitswelt 2030. Thesenpapier des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung
Das Thesenpapier des Managerkreises der Friedrich-Ebert-Stiftung skizziert vorherrschende Trends auf dem Arbeitsmarkt wie den Demografischen Wandel, organisatorische Umbrüche, Flexibilisierung und Individualisierung. Unter den Prämissen Wachstum, Flexibilität und Qualifizierung wird eine Agenda für die Arbeitswelt 2030 entworfen. (PDF-Dokument, 32 S., ...
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Abschied vom Jugendwahn? Unternehmerische Strategien für den Demografischen Wandel
Die Studie beleuchtet unternehmerische Strategien zur Bewältigung des demografischen Wandels auf dem Arbeitsmarkt. Aspekte sind unter anderem Verjüngung der Belegschaften, Beschäftigungsfähigkeit von und Arbeitsbedingungen für ältere Arbeitnehmer, Verlängerung der Lebensarbeitszeit. (05/2009)
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