Heute neu, morgen alt: Kompetenzentwicklung im digitalen Arbeiten. Wie erhalten Social-Media-Manager*innen ihre Employability in einer dynamischen Arbeitswelt? - kostenloses Unterrichtsmaterial online bei Elixier

h t t p s : / / h s s - o p u s . u b . r u h r - u n i - b o c h u m . d e / o p u s 4 / f r o n t d o o r / d e l i v e r / i n d e x / d o c I d / 6 9 0 0 / f i l e / M a s t e r a r b e i t . p d f

Gegenstand dieser Masterarbeit sind sich ständig wandelnde Anforderungen an digitale Kompetenzen in Social-Media-Berufen. Berufstätigen gelingt es, mit zwei Praktiken des informellen Lernens, ihre Kompetenzen stetig weiterzuentwickeln und beschäftigungsfähig zu bleiben. Viele Arten der Vernetzung und der Autodidaktik ermöglichen ihnen eine kontinuierliche und bedarfsorientierte Weiterbildung und sind der Grundstein ihrer Berufsausbildung. Schlüsselkompetenz ist die Resilienz, wichtigste fachliche Kompetenzen sind die Plattform-, die Format- und die Community-Kompetenz. (PDF-Dokument, 92 Seiten, 2020)

Autor:

Steinhauer, Tabea

Bildungsebene:

Berufliche Bildung

Frei zugänglich:

ohne Anmeldung frei zugänglich

Kostenpflichtig:

nein

Lernressourcentyp:

Primärmaterial/Quelle

Lizenz:

CC-by, Namensnennung

Schlagwörter:

Berufsbildung Beschäftigungsfähigkeit Manager Medienkompetenz Weiterbildung

freie Schlagwörter:

Soziale Medien; social media; employability

Ortsbezüge:

Bochum

Sprache:

Deutsch

Themenbereich:

Berufliche Bildung Fächer der beruflichen Bildung
Berufliche Bildung Fächer der beruflichen Bildung Medien und künstlerische Berufe

Geeignet für:

Lehrer; Schüler